Mein Anliegen ist es mitzuwirken, …
… damit Menschen ihre Arbeit als sinnvoll, wichtig und zufriedenstellen gestalten und erleben können und …
… damit Organisationen ein guter Ort für die arbeitenden Menschen sind, wo diese mit Engagement zusammen arbeiten und Sinn stiften - für sich selbst, die Organisation, deren Kunden und die Gesellschaft.
Das gelingt durch Beratungsformate wie Supervision, Mediation und Coaching, durch die Förderung zukunftsorientierter Entwick-lungen in der Organisationsberatung und in der Weitergabe von Wissen in Fortbildungen, Trainings und Workshops.
